Description complète du poste

Joindre Thrace, c’est contribuer à un milieu de vie

Nous croyons que la location ne se limite pas à combler un logement : il s’agit de faire vivre une expérience humaine, accueillante et marquante dès le premier contact.

Thrace valeur immobilière est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la gestion immobilière résidentielle. Son équipe assure la gestion de plus de 2700 logements, principalement situés à Trois-Rivières. Reconnue pour son professionnalisme, son approche humaine et son service attentionné, Thrace se distingue par son engagement envers la qualité : celle de ses immeubles, mais aussi celle des relations entretenues avec ses milliers de locataires.

Un rôle clé : Agent.e de location

Dans le cadre de sa croissance, Thrace souhaite accueillir un.e conseiller.ère à la location qui se distingue par son énergie, sa détermination et sa volonté marquée de mener à bien tout ce qu’il ou elle entreprend. Cette personne jouera un rôle stratégique dans la rentabilité, l’image et l’expérience client de l’organisation.

Ce poste s’adresse à une personne au profil entrepreneurial, à l’aise dans un environnement en mouvement, qui souhaite gérer son horaire et influencer directement sa rémunération par ses actions.

Pourquoi un rôle stratégique ?

Cette personne est le premier point de contact entre Thrace et les futurs locataires. Elle est responsable de louer efficacement les logements disponibles, tout en créant une relation de confiance, authentique et durable avec chaque client. Dans un contexte où la location présente parfois des défis, nous misons sur un profil axé sur la prospection active, la création de relations durables et la mise en valeur stratégique des logements afin d’optimiser le taux d’occupation.

Le profil recherché

Vous serez dans votre élément si vous aimez aller à la rencontre des gens, comprendre leurs besoins et bâtir une relation de confiance dès le premier échange. Vous combinez une approche orientée vers les résultats avec une écoute authentique et une réelle volonté d’offrir la meilleure solution à chaque client.

Voici les qualités essentielles pour exceller dans ce rôle :

• Fonceur.se, énergique, avec un fort sens du développement et de la prospection;
• Excellentes aptitudes en communication et un entregent naturel;
• Autonome, avec un bon jugement et le sens des responsabilités;
• Orienté.e vers le service à la clientèle et capable de créer une expérience positive et humaine à chaque interaction;
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l’équipe;
• Flexibilité et disponibilité pour travailler occasionnellement en dehors des heures traditionnelles;
• Maîtrise des outils technologiques et aisance dans l’utilisation des réseaux sociaux;
• Possession d’un véhicule et autonomie pour les déplacements.

Principales responsabilités :

• Répondre aux appels, courriels et messages des locataires potentiels;
• Effectuer des visites de logements et assurer leur mise en valeur;
• Faire preuve d’écoute active afin de proposer le logement correspondant aux besoins des clients;
• Effectuer des suivis rigoureux : relances, confirmations, collecte de renseignements, envoi de documents;
• Utiliser différents canaux (incluant les réseaux sociaux personnels) pour faire rayonner les logements disponibles;
• Rechercher de nouveaux leads et opportunités de location, de façon autonome;
• Collaborer avec les équipes internes (service à la clientèle et gestion immobilière) pour assurer une prise en charge cohérente et fluide du processus de location.

Ce que Thrace vous offre

thrace souhaite contribuer à la vie de ses employé.es en prenant soin de leur offrir un environnement de travail stimulant et des conditions favorisant l’accomplissement personnel et professionnel :

• Horaire et nombre d’heures par semaine flexible selon la demande et les saisons;
• Rémunération à commissions, avec un salaire de base garanti durant le premier mois afin de soutenir l’intégration et la période de formation;
• Assurances collectives payées en partie par l’employeur;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Congés fériés étendus (veille de Noël et la veille du jour de l’An);
• Journée de congé payée à votre anniversaire;
• Activités d’équipe;
• Possibilité d’avancement et de perfectionnement;
• Gestionnaires présents et accessibles.

Une culture inspirée par ses racines

Le nom « Thrace » fait référence à un peuple ancien reconnu pour sa générosité et son esprit de communauté. Cette inspiration guide encore aujourd’hui les valeurs de l’entreprise : offrir un juste équilibre entre performance, bien-être de l’équipe et engagement dans la collectivité.

Un processus humain et rigoureux

Chez Thrace, les membres de l’équipe sont au cœur des priorités. C’est pourquoi l’entreprise a choisi de confier l’ensemble de ses mandats en ressources humaines à Coefficient RH, une firme-conseils en relations humaines.

Dans le cadre de ce partenariat, un membre de l’équipe de Coefficient RH communiquera directement avec vous tout au long du processus. Ensemble, nous veillons à offrir une démarche à la fois confidentielle, respectueuse et parfaitement alignée sur les valeurs de Thrace.

Entrée en fonction : Printemps 2025 | Lieu : 1175 rue Bellefeuille, Trois-Rivières

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Lieu du poste : En présentiel